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Junior Ingenieur Produktentwicklung 60-100% (m/w/d)

Burgdorf

ab Sofort

Energietechnik

Job-ID

0406241

In dieser Position spielst du eine Schlüsselrolle bei der Einführung einer neuen Energiespeichertechnologie bei einem Schweizer Startup, welches im 2020 gegründet wurde. Als Entwicklungsingenieur leitest du den Entwicklungsprozess mechanischer Komponenten, um innovative und marktreife Produkte zu schaffen. Deine Aufgaben umfassen die Einhaltung von Richtlinien und Normen, Zertifizierungen, Tests, Dokumentation sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Du prägst aktiv die technologische Ausrichtung des Unternehmens und arbeitest in einem dynamischen Umfeld.

Das erwartet Dich

  • Leitung der Entwicklung mechanischer Komponenten vom Prototyp bis zum marktreifen Produkt

  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien und Normen (z.B. 2014/68/EU, 2006/42/EG, 2014/30/EU, DIN EN 60204) sowie Zertifizierung der Systeme

  • Betrieb der Laboreinrichtungen, Durchführung von Tests und Begleitung von Werksabnahmen und Inbetriebnahmen bei Kunden

  • Durchführung praktischer Arbeiten in unseren Laboren und an Kundenstandorten

  • Aktive Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung inklusive Anforderungs- und Risikomanagement

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder kurz vor Abschluss

  • Erfahrung in der marktreifen Produktentwicklung mechanischer Systeme

  • Vertrautheit mit relevanten Richtlinien, Normen und Zertifizierungsprozessen

  • Fähigkeit zur Priorisierung und termingerechten Umsetzung von Aufgaben im vereinbarten Zeitrahmen und Budget

  • Teamplayer mit Vorliebe für ein dynamisches Umfeld

  • Bereitschaft zur Arbeit in unseren Laboren sowie an Kundenstandorten (vorerst hauptsächlich in der Schweiz)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)

Deine Vorteile

  • Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

  • Zentral gelegener Arbeitsplatz

  • Mitarbeit in einem Team, das sich der grünen Energiewende widmet

  • Interne Tischtennisturniere zur Förderung des Teamgeists

  • Junges, innovatives Team von neun Mitarbeitenden

  • Unkomplizierter und direkter Bewerbungsprozess

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