TALENTE ANFRAGEN
Erfolgsbasierte Suche
Sie zahlen nur bei Vertragsunterschrift. Wir suchen für alle Positionen, unabhängig der Seniorität.
Jeder Kandidatensearch wird persönlich von einer Ansprechperson geleitet.
Erfolgsbasierte Suche
Mandatsbasierte Suche
Nach einem detaillierten Austausch, erhalten Sie von unserem Team eine massgeschneiderte "Longlist", welche gemeinsam analysiert wird, um danach den perfekten Kandidaten aus der "Shortlist" küren zu können.
Mandatsbasierte Suche
Interim Management
Häufig sind die besten Talente willentlich nur kurz verfügbar. Wenn bei Ihnen ein Engpass auf Management- oder Projektebene entsteht, helfen wir Ihnen schnell und unkompliziert.
Interim Management
Referenzauskunft
Wir holen für Sie diskret die nötigen Referenzauskünfte von potenziellen Kandidaten ein, während Sie anonym bleiben.
Referenzauskunft
Job Ads
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Stellenausschreibungen in den richtigen Netzwerken zu promoten. Durch unsere langjährige Erfahrung beraten wir Sie gerne bei der Erstellung der Job Description.
Publishing Solutions
Marktübersicht
Gerne beraten wir Sie auch personalstrategisch und liefern Ihnen Informationen zum Kandidatenmarkt in Ihrer Branche.
Marktübersicht
UNSERE DIENSTLEISTUNGEN
UNSER PROZESS
1. BEDARFSANALYSE
Neben den fachlichen Anforderungen spielen auch charakterliche Komponenten eine wichtige Rolle bei unserer Bedarfsanalyse. Bereits im ersten Gespräch vermitteln wir Ihnen ein Bild des Marktes.
2. KANDIDATENSUCHE
Wir nutzen die passenden Kanäle, um Kandidaten zu finden und halten Sie regelmässig auf dem Laufenden zum Stand der Suche.
3. KANDIDATENQUALIFIZIERUNG
Nachdem wir potenzielle Kandidaten identifiziert haben, führen wir für Sie das erste Screening durch und geben Ihnen eine persönliche Einschätzung. Das spart Ihnen wertvolle Zeit und Sie können gleich mit den Interviews starten.
4. BEGLEITUNG WÄHREND DES INTERVIEWPROZESSES
Wir Begleiten Sie während des ganzen Interviewprozesses. Gerne beraten wir Sie persönlich und inhaltlich vor und nach den Interviews.
5. DAY ONE
Der DAY ONE wird bei uns grossgeschrieben. Das ist der erste Tag, an dem der neue Kandidat bei Ihnen im Unternehmen startet.
6. LANGFRISTIGE PARTNERSCHAFT
Nach dem DAY ONE ist es nicht vorbei. Wir bleiben mit Ihnen langfristig im Kontakt und bauen so eine Partnerschaft auf. Wenn bei Ihnen wieder Bedarf besteht oder eine dringende Stelle besetzt werden muss, sind wir für Sie mit den richtigen Kandidaten sofort zur Stelle.